Die fünfte Folge unserer Podcast-Reihe führt uns nach Wien – in die Wiege der systemischen Organisationsberatung. Dort hat Nikola Siller im Februar 2025 mit Ruth Seliger über ihr Wirken als Organisationsberaterin, die Notwendigkeit innerer Unabhängigkeit und Strategien im Umgang mit der gegenwärtigen Krise der Demokratie gesprochen.
Wir freuen uns sehr, dass wir Frau Seliger für dieses Interview gewinnen konnten und bedanken uns bei Anna Fischer für die Bearbeitung der Podcastfolge. Viel Vergnügen beim Zuhören!
Ruth Seliger
Foto: Ruth Seliger
Dr. Ruth Seliger, geb. 1949, ist promovierte Sozialwissenschaftlerin und systemische Beraterin für Führung und Change Management. Bekannt ist sie vor allem für ihre Arbeit an der Schnittstelle von systemischer Organisationsberatung, Führung und Transformation – sowie durch zahlreiche Veröffentlichungen, die im deutschsprachigen Raum zu Referenzpunkten in der Management- und Beratungswelt geworden sind. Sie gründete die Unternehmensberatung TRAIN / trainconsulting sowie das Unternehmen Seliger Consulting in Wien und entwickelte den „Kompass für Transformieren“.
Ruth Seligers langer Weg der Theoriebildung führte vom Studium der Erziehungswissenschaft sowie Wirtschafts- und Sozialgeschichte in Wien und dem marxistisch-politischen Denken der 68er-Student*innenzeit über Psychoanalyse, die Theorien der Frankfurter Schule, Gruppendynamik und die Methodik von Großgruppenformaten bis hin zur Systemik.
In den 1980er Jahren entwickelte sie Kurse für arbeitslose Jugendliche und fand in der Didaktik ihre berufliche Bestimmung. Mit ihrer Ausbildung in systemischer Beratung in Heidelberg bei Fritz B. Simon und Gunthard Weber begann ihre Karriere als Systemikerin und Unternehmensberaterin. Auch Fortbildungen in Positive Leadership und Großgruppenmethoden (Appreciative Inquiry, Aufstellungsarbeit u. a.) prägten ihre Arbeit. 1988 gründete sie TRAIN (heute trainconsulting) in Wien; seitdem liegt ihr Arbeitsschwerpunkt auf Beratung und Begleitung von Organisationen in tiefgreifenden Veränderungsprozessen.
Ruth Seliger ist Mitgründerin der NGO „Community for Change“ und Initiatorin von Dialog- und Lernformaten zur gesellschaftlichen Transformation, u. a. forum:transformieren.
Ruth Seliger ist Mutter und Großmutter. Sie hat einen Zweitwohnsitz in einem ligurischen Bergdorf und liebt neben ihrem Beruf auch „La Dolce Vita“.
Publikationen
- Das Dschungelbuch der Führung. Ein Navigationssystem für Führungskräfte (Carl-Auer: 2025 in 10. Auflage ).
- Einführung in Großgruppenmethoden (Carl-Auer: 2020 in 4. Auflage).
- Positive Leadership. Die Revolution in der Führung (Schäffer-Poeschel: 2017)
- Systemische Beratung der Gesellschaft. Strategien für die Transformation (Carl-Auer: 2022).
Nikola Siller
Foto: Nikola Siller
Nikola Siller, geb. 1975, Politikwissenschaftlerin M.A., ist Lehrende (SG/DGSF) für Systemische Beratung, Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung. Sie ist Geschäftsführerin von Kompanera e. V., ehrenamtliches Mitglied im Aufsichtsrat der DGSF und freiberuflich tätig als Supervisorin, Organisationsberaterin, Coach und Trainerin. Sie lehrt an diversen Hochschulen und Weiterbildungsinstituten.
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